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待遇・環境

■給与:

■採用支援事業部(営業職):月給220,000円+随時インセンティブ支給(2015年4月実績)
■CRM事業部(営業事務職):月給210,000円(2015年4月実績)

〈採用支援事業部(営業職)〉

  • 入社1年目:固定給22万円×12カ月+歩合給100万円=年収364万円
  • 入社2年目:固定給32万円×12カ月+歩合給200万円=年収584万円
  • 入社3年目:固定給37万円×12カ月+歩合給300万円=年収744万円

〈CRM事業部(営業事務職)〉

  • 入社1年目:固定給21万円×12カ月=年収252万円
  • 入社2年目:固定給25万円×12カ月+賞与50万円=年収350万円
  • 入社3年目:固定給30万円×12カ月+賞与100万円=年収460万円

■昇給・賞与:

昇給:随時
※結果に対しての評価はしっかりと判断させて頂きます。

賞与:

■採用支援事業部(営業職):毎月の売上に応じて支給
※通常は年2回程度の賞与が一般的ですが、弊社では即時決済制を導入しており毎月歩合(賞与と同義)を支給します。

■CRM事業部(営業事務職):賞与年4回(入社2年目より)
※業績連動給となり、所属チームの達成率に応じて、1回の賞与につき、基本給の0.5カ月~1.5カ月分が支給されます。


■諸手当:

  • 交通費全額支給
  • 社会保険(厚生年金・健康保険)
  • 雇用保険
  • 家賃手当( 15,000円 )

    ※家賃手当は役職に応じて変動⇒新入社員~主任まで1.5万、係長2万、課長代理2.5万、課長3万、部長代理4万、部長5万
    ※家賃手当の支給条件は自宅から会社までの「電車の乗車時間が1時間以内」の方を対象に支給


■休日・休暇:

  • 完全週休2日制(土、日)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏期休暇
  • 年末年始
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇

※夏期休暇、年末年始休暇、GWともに1週間程度設けており年間休日は130日を突破!


■制度:

  • 社会保険完備(厚生年金、健康保険)
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 社員旅行有(海外、国内)
  • 各種レクリエーション(スポーツなど)
  • 家賃補助(1万5,000円※通勤時間に制限あり)
  • 新築のマンションに初期費用0円で入居可(その時の空室状況にもよる)
  • 書籍購入制度(月に1冊会社の経費で本を購入可能)
  • 報奨金制度(優秀なプレーヤーや役職者への祝い金支給)